De juiste talenten die voor jou kiezen. Blije en bevlogen medewerkers die bijdragen aan het succes van je organisatie. Weet jij hoe je dat kunt bereiken? Waar je moet beginnen? Aan welke knoppen je moet draaien? Of je het op de goede manier aanpakt? Zet de juiste stappen en je maakt je werving en personeelsbehoud succesvoller. Dat beloven we.
Wat we doen
Wervingskracht verbetert samen met jou jouw recruitment en personeelsbehoud. Door analyse, advies en begeleiding op het gebied van Recruitment, Onboarding, Employee Experience en Offboarding. Van analyse tot strategie, van plan tot implementatie. Altijd op maat voor jou.
Samen optimaliseren we jouw wervingskracht!
Aantrekken van talent
Het tijdig vinden en binnenhalen van de beste nieuwe medewerkers. Met de juiste middelen, capaciteit èn tegen lage kosten. Zodat jij je wervingsdoelstellingen behaalt. Kun je wel wat hulp of advies gebruiken? Wij zijn de experts.
Behouden van talent
Minder verloop, minder verzuim en een hogere productiviteit? Wij identificeren jouw verbeterkansen. We geven je het inzicht en een praktisch advies dat zal leiden tot het een win-win voor zowel je medewerkers als je bedrijfsresultaat.
Hoe we werken
Kandidaat & medewerker centraal
Wij geloven dat dat de weg is naar duurzaam succes.
Onderbouwd met data
Alles wat we doen is data driven. Alles!
Strategisch
Wij stemmen af op de organisatiestrategie en kijken altijd naar het geheel.
Maatwerk
We leveren altijd maatwerk. Want jouw organisatie en context zijn uniek.
Onze opdrachtgevers
Wat opdrachtgevers over ons zeggen
"De analyse en het advies van Wervingskracht heeft ons in korte tijd enorm veel inzichten gegeven. Daardoor waren we in staat om de juiste prioriteiten stellen, strategische keuzes maken en hebben we veel tijd gewonnen. Echt van toegevoegde waarde."
Onno van Capelleveen
Algemeen Directeur bij DPA Supply Chain
"Ik gun elke Recruitment afdeling een Recruitment scan van Wervingskracht om verder te kunnen bouwen! De met data onderbouwde inzichten die ze gegeven hebben, helpen ons bij het maken van strategische keuzes én met concrete verbeterslagen naar het management."
Marloes Renders-Janssen
(Voormalig) Corporate Recruiter bij ORO