Is de wijze waarop je medewerkers aantrekt en behoudt sterk genoeg om de organisatie ambities waar te maken? De beschikbaarheid, kwaliteit en tevredenheid van personeel heeft een enorme impact op je bedrijfsresultaten. De arbeidsmarkt verandert snel. Het vakgebied recruitment en het behouden van medewerkers wordt steeds uitdagender. Ook je concurrentie zit niet stil. Wij helpen je bij het optimaliseren van jouw recruitment, onboarding & employee experience.

Wij zijn Wervingskracht

Hét adviesbureau voor recruitment, onboarding & employee experience dat je echt helpt aan de beste aanpak. Gedegen, strategisch en toch pragmatisch en direct uitvoerbaar. Geen pleisters of alleen korte termijn oplossingen. Met onze analyses en aanbevelingen stellen we je in staat om zelf beter te werven, je medewerkers te behouden en optimaal te laten presteren. De investering in onze diensten betaalt zich snel terug. Je afhankelijkheid van externe bureaus voor het vervullen van vacatures wordt minder. Ook het terugdringen van verloop levert je jaarlijks enorme besparingen op.

De employee experience is bepalend voor de kwaliteit die je medewerkers leveren. Daarmee hebben ze een grote invloed op de klanttevredenheid en is de business impact enorm. Bovendien bepaalt de employee experience hoe aantrekkelijk je bent voor nieuwe medewerkers. Samen optimaliseren we jouw wervingskracht.

Wat we doen

Wij helpen organisaties bij het verbeteren en optimaliseren van recruitment, onboarding & employee experience en alles wat daarmee te maken heeft. Wij analyseren, adviseren en begeleiden met als doel organisaties in staat te stellen om zelf beter te werven en medewerkers te behouden.

Onze aanpak

Ons eigen model is hierbij het uitgangspunt. Met meer dan 15 jaar ervaring in het vak, weten wij dat je recruitment & employee experience pas echt naar een hoog niveau kunt tillen als je verder kijkt dan het ogenschijnlijke probleem. Daarom starten we bij voorkeur met onze scan/analyse. We lichten alle onderdelen in ons model door.